安徽省广播电视局预算绩效管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为进一步推进我局预算绩效管理工作，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，根据《中共安徽省委 安徽省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（皖发[2019]11号）《安徽省省级预算绩效管理暂行办法》（皖财绩[2019]1018号）等有关规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于纳入预算管理的全部资金，包括一般公共预算拨款财政资金、自有资金和中央转移支付资金。
第三条 预算绩效是指预算资金所达到的产出和效果，是一种以支出结果为导向的预算管理活动。实施预算绩效管理要更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，将绩效理念和方法融入预算编制、执行、监督全过程，是创新预算管理的重要手段。
第四条 预算绩效管理应遵循统一领导、分级管理、整体设计、稳步推进、客观公正、公开透明的原则。
第二章 绩效管理内容与职责
第五条 预算绩效管理按管理对象可分为部门整体绩效管理和项目绩效管理。按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理和绩效结果应用管理等。
第六条 省局成立预算绩效管理工作领导小组，全面负责指导全局预算绩效管理工作。领导小组下设办公室，办公室设在局规划财务处，具体负责全局预算绩效管理工作的统筹、指导和实施工作。局属各单位负责本单位的预算绩效管理工作。
第三章 事前绩效评估管理
第七条 局属各单位应结合预算编制和评审，对新增项目立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、资金合规性等进行论证评估。
第八条 局规划财务处对局属各单位的预算绩效事前评估工作进行指导，对评估结果进行审核，并按要求报送省财政厅。
第四章 绩效目标管理
第九条 绩效目标包括部门整体绩效目标和项目绩效目标，涵盖目标设定、审核、批复和公开等流程。
第十条 绩效目标设定。按照“谁申请资金，谁设定目标”原则，绩效目标由预算单位在申报财政预算时设定，设定的绩效目标要能清晰反应预算资金的预期产出和效果，并从产出、效益、满意度等方面设置相应的绩效指标并予以细化、量化。
第十一条 绩效目标审核。局属各单位随预算一并上报绩效目标，局规划财务处对绩效目标的完整性、相关性、适当性和可行性进行初审，并按要求报送省财政厅审核。
第十二条 绩效目标批复。省财政厅在批复部门预算时，同时批复预算绩效目标。省局在接到省财政厅批复后，15日内将预算绩效目标随同年度预算同步批复到局属各单位。
第十三条 绩效目标公开。按照省财政厅预算公开的要求，及时将项目绩效目标向社会公开。
第十四条 绩效目标调整。绩效目标确定后，一般不予调整。因特殊原因确需调整的，应按照绩效目标管理要求报批。
第五章 绩效运行监控管理
第十五条 局属各单位应建立绩效运行监控机制，动态跟踪、监控预算绩效管理执行情况，重点监控绩效目标完成情况、预算资金执行情况，以及对重点政策和重大项目绩效延伸监控等。
第十六条 局属各单位按照省财政厅要求，如实填报预算绩效运行监控管理表，编报单位绩效监控报告。局规划财务处定期对绩效运行监控信息进行收集、审核、分析、汇总。
第六章 绩效评价管理
第十七条 绩效评价是指根据设定的绩效目标和评价指标，运用科学、合理的评价方法，对资金支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。按评价内容分为项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价；按实施主体分为绩效自评和外部评价。
第十八条 绩效评价一般以预算年度为周期，对跨年度的重大项目可根据项目或支出完成情况实施阶段性评价。
第十九条 绩效评价可以运用成本效益分析法、比较法、因素分析法、公众评判法、标杆管理法等进行，根据评价对象的具体情况，可以用一种或多种方法进行评价。
第二十条 局规划财务处负责全局的部门预算绩效评价工作，相关处室做好配合工作；局属各单位负责本单位预算绩效评价工作，并向省局提交预算绩效评价报告。绩效评价原则上以自评为主，必要时可以组织专家或者委托第三方机构开展绩效评价。
第七章 绩效评价结果应用管理
第二十一条 省局应当建立健全预算绩效评价结果应用机制，切实加强绩效评价结果的整理、分析和反馈，并将其作为预算编制、政策完善、提升管理的重要依据。
第二十二条 绩效评价结果的应用方式主要包括：
（一）反馈整改。省局应健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改机制，接到省财政厅绩效评价结果反馈后，及时将绩效结果反馈到被评价部门（单位），对存在问题督促部门（单位）整改落实。
（二）与预算项目申报挂钩。省局将对局属各单位整体绩效、项目绩效与局属各单位预算项目申报挂钩；对绩效较好的项目原则上优先保障，绩效一般的项目要及时整改提升，低效的项目一律削减或取消。
（三）报告和公开。局属各单位应按要求向省局报送年度绩效评价报告，需报送省财政厅的，由省局统一汇总上报。评价结果报送省财政厅，按政府信息公开有关规定，在局门户网站公开相关信息。
第二十三条 省局对绩效评价结果实行通报制度，对财政反馈绩效评价结果好的，应予以表扬；对绩效评价达不到预期目标或评价结果较差的，予以通报批评。
第八章 附 则
第二十四条 本办法由局规划财务处负责解释。
第二十五条 本办法自发布之日起实施。
